L’entreprise traditionnelle reste un lieu éminemment coercitif, où logiques individuelles et but commun s’entrecroisent. Cette forme traditionnelle de l’entreprise tend à disparaître au profit d’une organisation efficace centrée sur le…
Auteur : Steph
Évaluer vos leaders.
La transformation du monde du travail influe sur la manière d’évaluer les leaders Il est incontestable aujourd’hui que les transformations impactent en profondeur la manière de mesurer l’efficience d’un manager.…
