Les chiffres ci-dessous nous permettent de comprendre toute la marge de progression des entreprises en Belgique – que celles-ci soient d’ailleurs du Nord ou du Sud du Royaume.
Cela ne doit pas occulter aussi que les Managers de pas mal d’entreprises restent faibles et bien en deçà des attentes de leurs collaborateurs.
En 2016 75% des projets de changement d’organisation échouaient en échec au cause de la résistance des employés
En 2017 88% des entreprises estiment ne pas être organisées pour pouvoir faire face à la transformation numérique
En 2015 18% seulement des employés se sentent engagés dans leur travail
En 2015 87% des entreprise pense que l’avènement du digital ba bouleverser leur secteur d’activités
